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कंपनी छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को दो विकल्प भी दे रही है। सबसे पहले, कर्मचारियों को उनकी सेवा समाप्त होने के बाद 60 दिनों का वेतन दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त, प्रभावित कर्मचारी पुरस्कार और बोनस के लिए पात्र होंगे।
माइक्रोसॉफ्ट अपने 3 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करेगा
इसके अतिरिक्त, प्रदर्शन के आधार पर नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को सुधार के लिए कुछ समय दिया जाएगा अथवा वे 16 सप्ताह के विच्छेद वेतन के साथ वैश्विक स्वैच्छिक पृथक्करण समझौते का विकल्प चुन सकते हैं।
पिछले साल यानी जून 2024 तक माइक्रोसॉफ्ट में कुल कर्मचारियों की संख्या 228,000 थी, जिनमें से 1,985 कर्मचारी अकेले वाशिंगटन में हैं। ऐसे में कंपनी अपने वैश्विक कार्यबल का तीन प्रतिशत हिस्सा छंटनी कर रही है। इस निर्णय के पीछे कंपनी ने लागत नियंत्रण और एआई में भारी निवेश को कारण बताया है।
कारण क्या है?
माइक्रोसॉफ्ट ने छंटनी के बारे में बताते हुए कहा कि वे समय सीमा बढ़ाकर समस्त प्रबंधन नियंत्रण को और अधिक मजबूत करना चाहते थे। ऐसी स्थिति में, हालिया छंटनी मुख्य रूप से प्रबंधन भूमिकाओं में लगे लोगों को प्रभावित करेगी।
जापानी कंपनी 20,000 लोगों को नौकरी से निकालेगी
अब इस सूची में जापानी कार निर्माता कंपनी निसान का नाम भी जुड़ गया है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार निसान करीब 20 हजार लोगों को स्थानांतरित करने जा रही है, जो पिछली घोषणा से लगभग दोगुना है। वैश्विक बिक्री में गिरावट और घाटे के कारण वित्तीय संकट के बीच कंपनी ने यह निर्णय लिया है।
नवंबर में निसान ने कहा था कि अमेरिका और चीन में कमजोर कार बिक्री के कारण पहली छमाही में उसका लाभ 94% गिर गया। इसके चलते वे 9 हजार कर्मचारियों की छंटनी करेंगे। जापानी प्रसारक एनएचके के अनुसार, कंपनी ने अब 20,000 कर्मचारियों की छंटनी करने का निर्णय लिया है, जो निसाम के कुल कार्यबल का 15 प्रतिशत है।
 
                     
                      
                                         
                                 
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