Prabhat Vaibhav,Digital Desk : भारत में 9 जुलाई 2025 को एक बड़ी राष्ट्रव्यापी आम हड़ताल का आह्वान किया गया है , जिसमें बैंकिंग, बीमा, कोयला खनन, राजमार्ग और निर्माण क्षेत्रों सहित विभिन्न उद्योगों के 25 करोड़ से अधिक कर्मचारियों के शामिल होने की उम्मीद है। इस व्यापक हड़ताल से देश भर में आवश्यक सेवाएँ बड़े पैमाने पर प्रभावित हो सकती हैं।
हड़ताल का कारण: सरकारी नीतियों के खिलाफ विरोध
दस केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और उनके सहयोगियों के एक मंच ने ‘सरकार की मजदूर विरोधी, किसान विरोधी और राष्ट्र विरोधी कॉर्पोरेट नीतियों के विरोध में’ ‘भारत बंद’ का आह्वान किया है। ट्रेड यूनियनों के मंच ने औपचारिक और अनौपचारिक/असंगठित अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में हड़ताल को ‘व्यापक रूप से सफल’ बनाने की तैयारी शुरू कर दी है।
ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस की अमरजीत कौर ने कहा, " इस हड़ताल में 25 करोड़ से ज़्यादा मज़दूरों के शामिल होने की उम्मीद है।" उन्होंने आगे कहा, "देश भर के किसान और ग्रामीण मज़दूर भी इस विरोध प्रदर्शन का हिस्सा होंगे।"
कौन से क्षेत्र प्रभावित होंगे ?
हिंद मजदूर सभा के हरभजन सिंह सिद्धू ने कहा कि इस हड़ताल के कारण बैंकिंग सेवाएं, डाक सेवाएं, कोयला खनन, कारखाने और राज्य परिवहन सेवाएं जैसी महत्वपूर्ण सार्वजनिक सेवाएं प्रभावित होंगी।
ट्रेड यूनियनों ने आरोप लगाया है कि सरकार ने पिछले 10 वर्षों से कोई वार्षिक श्रम सम्मेलन आयोजित नहीं किया है और कर्मचारियों के हितों के खिलाफ फैसले ले रही है । उनका कहना है कि सरकार सामूहिक सौदेबाजी को कमजोर करने, ट्रेड यूनियनों की गतिविधियों को पंगु बनाने और नियोक्ताओं को लाभ पहुंचाने के लिए 'व्यापार करने में आसानी' के नाम पर चार श्रम संहिताओं को लागू करने की कोशिश कर रही है।
मुख्य मांगें और आरोप
श्रमिक संघों के मंच ने आरोप लगाया है कि वर्तमान आर्थिक नीतियों के कारण:
- बेरोजगारी बढ़ रही है.
- आवश्यक वस्तुओं की कीमतें बढ़ रही हैं।
- मजदूरी गिर रही है.
- शिक्षा, स्वास्थ्य और बुनियादी नागरिक सुविधाओं पर सामाजिक क्षेत्र का व्यय घट रहा है।
ये सभी कारक गरीबों, निम्न आय वर्ग और मध्यम वर्ग के लिए अधिक असमानता और अभाव पैदा कर रहे हैं। फोरम ने कहा कि सरकार ने 'कल्याणकारी राज्य' का दर्जा त्याग दिया है और विदेशी और भारतीय कंपनियों के हितों में काम कर रही है।
श्रमिक संघ ‘सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों और सार्वजनिक सेवाओं के निजीकरण, आउटसोर्सिंग, अनुबंध और अस्थायी कार्यबल नीतियों’ के खिलाफ भी लड़ रहे हैं। उनके अनुसार, संसद द्वारा पारित चार श्रम संहिताओं का उद्देश्य श्रमिक संघों के आंदोलन को दबाना, काम के घंटे बढ़ाना, सामूहिक सौदेबाजी और हड़ताल के अधिकार को छीनना है, न कि नियोक्ताओं द्वारा श्रम कानूनों के उल्लंघन को आपराधिक बनाना।
